Assistant(e) Ressources Humaines (III)
Assistant(e) Ressources Humaines (III)
L'assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines.
Durée personnalisée en fonction du niveau du stagiaire et des modalités de formation
Intervenants spécialisés en comptabilité, gestion et fiscalité d'entreprise
formation individualisée ou en groupe
Pour Qui?
- tout public
Objectifs
- Acquérir les connaissances et techniques professionnelles nécessaires à un emploi de Assistant dans un service ressources Humaines, assistant de recrutement, de formation
Programme
- Assurer l'administration du personnel
o
-
administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ du salarié
diffusion des procédures RH
bord RH
e veille juridique et sociale
ts varibales de paie et vérifier leur prise en compte
o
- Rédiger un profil de poste
- Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une préselection de candidatures
- Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
- Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
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- Diplômes
- BTS CG (III)
- BAC PRO GA (IV)
- Titres Profesionnels
- Comptable Gestionnaire (III)
- Gestionnaire de Paie (III)
- Assistant de Comptabilité (IV)
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