Gestionnaire de Paie (III)

Gestionnaire de Paie (III)

Le titulaire du titre de Gestionnaire de Paie aura pour mission d'assurer l'établissement mensuel des bulletins de salaires, des déclarations de bordereaux de cotisations périodiques et annuelles. Il aura aussi pour objectif d'assurer une veille sociale afin de mettre à jour les dossiers : "entreprise" ou "salarial". Son rôle vis à vis des institutions représentatives des salariés ou des organismes extérieurs (inspection du travail, médecine du travail, orgnismes sociaux) sera tout aussi primordial.

Durée personnalisée en fonction du niveau du stagiaire et des modalités de formation

Alternance d'apports techniques et d'exercices ou études de cas
2 sessions par an :
Janvier/Mai

Intervenants spécialisés en droit du travail et techniques de paie

Pour Qui?

  • tout public

Objectifs

  • Acquérir les connaissances et techniques professionnelles nécessaires à un emploi de comptable, responsable comptable dans une PME ou TPE,administration, ou cabinet d'expertise comptable

Programme

  • Assurer la tenue et le dossier social de l'entreprise
  • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail
    • Collecter les informations
    • Traiter les événements liés au temps de travail du personnel
    • Assurer les relations avec les personnes et les tiers
    • Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
    • Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
    • Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

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